关于申报2016年山东省企业培训与职工教育重点课题的通知

各部门：

为全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，切实做好“十三五”开局之年的职工教育培训工作，不断提高理论研究的质量和水平，更好的服务于全省经济社会的可持续发展，山东省职工教育协会2016年继续在全省开展企业培训与职工教育重点课题研究工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十八届五中全会精神为指导，以实施国民经济和社会发展“十三五”规划纲要为目标，重点围绕推进职工和职业教育现代化、人才培养、创业创新等重大课题展开研究。坚持理论研究的正确方向，突出重点课题的应用性研究，推动科研成果的利用和转化，进一步提高理论研究的水平，促进我省职工教育事业的蓬勃发展。
    二、工作安排与要求

(一)课题研究工作，按照“工作部署、确定题目、课题立项、调查研究、组织撰写、专家评审、课题结项、公布优秀课题、出版研究成果”等步骤进行。

(二)根据《2016年山东省企业培训与职工教育重点课题研究指南》提出的研究方向和内容，坚持理论联系实际，以分析解决本系统、本部门、本单位职工教育培训的实际问题为重点，有针对性地确定研究课题，撰写出有新意、有价值的课题研究报告。

(三)课题观点要正确，重点内容突出，层次清晰，语言简明，阐述准确，有数据、例证与分析。课题形式不做统一规定，课题报告掌握在5000字左右，课题结题时间截止至10月20日。

(四)为确保研究质量，提高工作效率，课题组负责人每年只能主持一个课题；课题组成员不能同时参加2个以上课题的申报。同一课题此前已在其它厅级及以上机构获准立项的或已发表的，不得再申报本协会课题。

(五)各申报老师请于2016年3月12日前申报书纸质版一式三份交至科研处何方正，电子版发至lovehfz@126.com。

立项申报书.doc课题研究指南.doc

科研处

2016年3月1日